Gesund und entspannt im Familienalltag
Jennifer und Tim Weber räumten 2019 mit ihrem Start-up Preventlia beim Eifel Award ab. Ihre Existenzgründung liegt voll im Trend: Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und individuelles Online-Coaching sind ihre Themen.
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Gestalter für die Heimatregion
Die Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm beschäftigt derzeit 580 Mitarbeitende in der Verwaltung, in Projekten und in Schulen. Die Auszeichnung „Arbeitgebermarke EIFEL“ trägt die Behörde nicht nur als Vorreiter der Regionalmarke, sondern vor allem als sichtbares Signal um ihre Bemühungen als attraktiver Arbeitgeber…
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Wenn‘s um gute Jobs geht – Sparkasse
Die Kreissparkasse Bitburg-Prüm bietet weit mehr als Geld und Zinsen – auch für Beschäftigte: Gute Ausbildungsmöglichkeiten, Jobs mit Perspektive und Wertschätzung. Bei seinen Aktivitäten setzt der Arbeitgeber auf vielfältige Partnerschaften, zum Beispiel im Netzwerk der EIFEL Arbeitgeber…
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Alles aus einer Hand: Wie die Familie Bungenberg regionale Wertschöpfung lebt
Vom eigenen Weideland bis zur Frischetheke: Die Fleischerei Bungenberg steht für gelebte Regionalität, kurze Wege und volle Transparenz. Was über Generationen gewachsen ist, überzeugt Kunden, Gastronomen – und die Jury des EIFEL Awards 2025.
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EIFEL Plus Schwein: Mehr Transparenz, mehr Tierwohl
Immer mehr Verbraucher legen großen Wert darauf zu wissen, woher ihre Lebensmittel stammen. Artgerechte Tierhaltung, faire Preise, kurze Wege – das und mehr bietet das neue Gütesiegel EIFEL Plus Schwein der Regionalmarke EIFEL.
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Kreative Tüftlerin mit Biss
Die Gründerin Sonja Labitzke hat Spaß daran, mit kreativen Erfindungen Alltagsprobleme zu lösen. Mit dem mehrfach ausgezeichneten Produkt „Boneguard“ hat sie aus dieser Leidenschaft ein florierendes Geschäft gemacht: Ein Kauknochenhalter, der Hundeleben retten kann…
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Durch stetige Weiterbildung die Mitarbeiter befähigen, motivieren und binden
Lebenslanges Lernen ist bei der Weiss-Gruppe aus Monschau ein wichtiges Instrument, um sich dem Fachkräftemangel und technischen Fortschritt zu stellen. Die hauseigene Weiss-Akademie bietet allen Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – dazu ein umfangreiches Weiterbildungsangebot…
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Streuobst trifft Digitalisierung in Kottenheim
Mit einem LEADER-Projekt startete die Kulturinitiative Streuobstwiesen Kottenheim e. V. handfesten Naturschutz: Die wertvollen Bäume rund um das Dorf sind in einer Datenbank erfasst, die Nutzung, Sorten und Artenschutz miteinander verbindet. Dafür erhielt der Verein den EIFEL Award…
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Künstlerische Bildung für Profis und Laien
Die mittelalterliche Burg Hengebach ist ein inspirierender Ort für kulturelle und persönliche Aus- und Weiterblidung der Internationalen Kunstakademie Heimbach.
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SEITZ INDUSTRIEBAU bietet stahlhartes Fitness und ein motivierendes Umfeld
Die Personalpolitik des Speicherer Familienunternehmens setzt auf gute Ausbildung, aktive Mitarbeiterbeteiligung, attraktive Gesundheitsangebote und teamfördernde Aktionen.
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