Arbeitgeber, © Adobe Stock /  bnenin

Engagierte Arbeitgeber

Als Arbeitgeber sind die Eifeler Betriebe sozial verantwortliche Unternehmer.

Als Arbeitgeber sind die Eifeler Betriebe sozial verantwortliche Unternehmer, die wissen, was sie an ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die sind bei ihnen mehr als nur „Humankapital“, sondern Menschen, die motiviert und begeistert werden wollen.

Unter der Arbeitgebermarke EIFEL haben sich Arbeitgeber mit zertifizierten Qualitäten in Punkto Personalarbeit zusammengeschlossen, auf die Verlass ist: Familienfreundlichkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, top-aktuelle Weiterbildungsangebote und eine faire Unternehmenskultur sind bei ihnen messbar spitzenmäßig, denn unabhängige Experten prüfen anhand konkreter Kriterien.

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Dunlop Arbeiterin, © Zukunftsinitiative Eifel (c) Lars May

Ausbildung als Antwort auf den Fachkräftemangel

Die Aus- und Weiterbildung hat bei Goodyear Dunlop Tires einen hohen Stellenwert.

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Stilisierte Karte der Eifel
Eifel-Arbeitgeber-Logo

Mitarbeiterorientierte Personalführung und Gesundheit am Arbeitsplatz sind zentrale Aufgaben, denen sich die EIFEL Arbeitgeber in unserem Netzwerk stellen.

Markus Pfeifer - Geschäftsführer Regionalmarke Eifel

Gute Beispiele aus der Praxis

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Buetgenbacher Hof-Team, © Bütgenbacher Hof

Arbeiten mit Spaßfaktor

Der Bütgenbacher Hof im ländlichen Grün Ostbelgiens ist nicht nur für Gäste eine gute Adresse gegen Stress. Das familiär geführte, renommierte Hotelrestaurant beweist sich auch als guter Arbeitgeber.

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TS-Maschine-Bedienung, © Zukunftsinitiative Eifel / Eifel Tourismus GmbH

Maßgeblicher Teil von etwas Großem

Wenn die Ariane-Rakete ins Weltall startet oder Turbinen der Energierzeuger sich drehen, dann ist höchste Qualität gefragt. Die kleinsten Teile solcher großen Anlagen werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des EIFEL-Arbeitgebers TS-Verbindungsteile produziert: Schrauben, Muttern oder Gewindestifte…

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IT Fabrik, © IT Fabrik

IT Fabrik gestaltet Zukunft des Arbeitens

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Auf diesem Weg begleitet die IT Fabrik Startups, kleine und mittelständische Unternehmen sowie interne IT Abteilungen größerer Firmen beim Aufbau und Betreuung von cloudbasierten IT-Infrastrukturen. Bei der Konzeption des eigenen Firmengebäudes stand allerdings nicht die Technik, sondern der Mitarbeiter im Fokus…

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MehrTec Wartung, © MehrTec

Führend bei Innovationen und Arbeitsplatzattraktivität

Die MehrTec GmbH mit Sitz im IGP Wiesbaum bietet 3D-Lösungen im Anlagen- und Maschinenbau. In 2020 wurde das Unternehmen als Top Innovator ausgezeichnet und spielt damit in der Liga der 100 besten deutschen Technologietreiber. Doch als zertifizierter EIFEL Arbeitgeber hat der Betrieb noch mehr zu bieten…

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Niesmann+Bischoff Manufaktur, © Niesmann-Bischoff

Die Manufaktur für Ferienträume

Der Name Niesmann+Bischoff steht für ein Familienunternehmen, das trotz Einbindung in Konzernstrukturen das verwirklicht, was auch die am Standort Polch gefertigten Premium-Wohnmobile versprechen: Freiräume für Lebensqualität.

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HS Team Heizungswartung, © hs Heizung & Sanitär GmbH

Arbeitnehmer finden hs Heizung&Sanitär klasse!

Gleich mehrfach top ausgezeichnet punktet der innovative, in Ulmen ansässige Handwerksspezialist für Haustechnik bei Fachkräften: Der Betrieb ist EIFEL-Arbeitgeber und 1A-Arbeitgeber 2020.

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DRK Euskirchen, © DRK Euskirchen/Archiv ProfiPress

Mitarbeiter bestimmen mit

Mitarbeiterbeteiligung wird beim DRK Euskirchen auf allen Ebenen groß geschrieben. Das sorgt für hohe Job-Zufriedenheit beim ausgezeichneten EIFEL-Arbeitgeber.

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Weiss Akademie, © Weiss Druck

Durch stetige Weiterbildung die Mitarbeiter befähigen, motivieren und binden

Lebenslanges Lernen ist bei der Weiss-Gruppe aus Monschau ein wichtiges Instrument, um sich dem Fachkräftemangel und technischen Fortschritt zu stellen. Die hauseigene Weiss-Akademie bietet allen Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – dazu ein umfangreiches Weiterbildungsangebot…

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In der Beratung, © Kanzlei Einig

Teamplayer für Arbeitgeberattraktivität

Die Einig Unternehmensberatung GmbH und Steuerberatungskanzlei Jörg Einig in Mayen punktet mit dem Wert „Vertrauen“ – sowohl bei den Beschäftigten wie bei den Klienten.

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Lehnen-und-Partner2, © Zukunftsinitiative Eifel (c) Lars May

Lehnen & Partner engagiert im Gesundheitsmanagement

Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessangebote, frisches Obst - die Steuerberaterkanzlei sorgt sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.

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Fitte Mitarbeiter - gesunde Unternehmen

Capio Clinic (1), © Capio Clinic

Gesundheit der Mitarbeiter im Blick

CAPIO-MOSEL-EIFEL-KLINIK
Betriebliches Gesundheitskonzept - vom Gesundheitstag über frische Smoothies bis zum Hautscreening.

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Lehnen-und-Partner2, © Zukunftsinitiative Eifel (c) Lars May

Lehnen & Partner engagiert im Gesundheitsmanagement

Lehnen & Partner, eine Steuerberatungskanzlei mit fünf Standorten in der Region, setzt in der Personalarbeit auf Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Familienfreundliche Unternehmen Region Aachen, © Region Aachen/Anja Blees

Kompetenznetzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region

Vernetzung und Austausch von Unternehmen in Themenbereichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Work-Life Balance, Arbeiten 4. 0, Digitalisierung der Arbeitswelt sowie mitarbeiterorientierter Personalpolitik.

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André Haep im Personaltraining mit Bauleiter Achim Heinen, © Zukunftsinitiative Eifel (c) Petra Grebe

Innovatives Konzept für die Mitarbeitergesundheit

BeMyPT bietet im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein digitales Personal-Training - unabhängig von Ort und Zeit.

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Christoph Schmitz (links) und Christian Maas, © 50NRTH GmbH

50NRTH: Gutes Arbeiten auf dem 50. Breitengrad

Die Säubrennerstadt Wittlich liegt genau auf dem 50. nördlichen Breitengrad… Inspiration für ein erfolgreiches Unternehmen im E-Commerce, sich 50NRTH zu nennen.

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Christoph Werner, Geschäftsführer der ID Ingenieure & Dienstleistungen GmbH in Euskirchen, © Eifel Tourismus

ID Ingenieure & Dienstleistungen GmbH: Wer hier arbeitet, will bleiben

Vertrauensvolles Arbeiten, Zusammenhalt im Team, vom Chef unterstützt werden und die Möglichkeit, Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bringen, sind wichtige Kriterien für einen guten Arbeitsplatz. Bei der ID Ingenieure & Dienstleistungen GmbH in Euskirchen stimmt alles…

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BGM bei Fuhrmann Antriebs- und Krantechnik, © HWK Koblenz

Andreas Fuhrmann Antriebs- und Krantechnik: „Wir sind anders!“

Die Fuhrmann Antriebs- und Krantechnik mit Sitz in Kehrig bei Mayen ist ein typischer Eifeler Mittelständler mit knapp zwanzig Beschäftigten. Doch nicht ohne Grund wurde das Unternehmen von der Handwerkskammer Koblenz für eine Auszeichnung als innovativer Arbeitgeber nominiert…

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Myrenne GmbH - Die Geschäftsführer Evelyn Myrenne & Karl-Heinz Backes, © Eifel Tourismus

Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima bei der Myrenne GmbH

Der Bau von Spezialmaschinen ist für das Maschinenbauunternehmen im Gewerbegebiet in Roetgen Alltag. Die Mitarbeiter sind hoch qualifiziert und fühlen sich wohl in ihrer Firma. Sie schätzen es, in der Eifel zu leben und zu arbeiten.

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Kennenlerntag bei Seitz Industriebau, © Seitz Industriebau, Speicher

SEITZ INDUSTRIEBAU bietet stahlhartes Fitness und ein motivierendes Umfeld

Die Personalpolitik des Speicherer Familienunternehmens setzt auf gute Ausbildung, aktive Mitarbeiterbeteiligung, attraktive Gesundheitsangebote und teamfördernde Aktionen.

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Dienste für Menschen im Alter

Der Schwesternverband sorgt mit vielfältigen Betreuungs- und Pflegeangeboten dafür, dass ältere Menschen in der Eifel gut und möglichst selbstbestimmt leben können. Menschliche Fürsorge liegt dem Verband auch als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber am Herzen…

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