Eifel-Reportagen
Interessante und spannende Reportagen von mutigen Gründern, vorbildlichen Unternehmen, guten Ausbildungsmöglichkeiten sowie überzeugten Rückkehrern und Wahl-Eifelern.
Eine Bank, deren Prinzip zur Region passt
Die Volksbank Trier Eifel eG ist ein Kreditinstitut, das die fairen und bodenständigen Werte der Raiffeisen-Philosophie lebt. Da finden junge Bankkaufleute ihren Beruf und ihre Berufung, die Menschlichkeit mit Wirtschaft verbinden… einer der Gründe für die Zertifizierung als EIFEL Arbeitgeber…
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„Wir schätzen und kennen unsere Kunden“
Die Raiffeisen Bank Westeifel eG ist das regionale Finanzunternehmen in der Westeifel und will diese Position in Zukunft noch weiter ausbauen. Die genossenschaftliche Struktur ist eine der Stärken des Geldinstituts mit Standorten in Arzfeld, Prüm, Schönecken, Bleialf und Pronsfeld…
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Global handeln, regional verbunden sein – die WITTE Automotive Group
In Bitburg befindet sich ein wichtiger Standort des Automobilzulieferers WITTE Automotive Group. Daher engagiert sich das kunststoffverarbeitende Werk in der Südeifel bei der Arbeitgebermarke EIFEL und bietet den Beschäftigten handfeste Benefits.
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Tandem-Professur verbindet Lehre mit Praxis
Die Hochschule Trier pflegt als Hochschule für angewandte Wissenschaften einen engen Kontakt und intensiven Austausch mit der regionalen Wirtschaft. Vom neuen, praxisnahen Modell der Tandem-Professur profitieren alle: Hochschule, Unternehmen und Nachwuchsforschende…
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Transparenz als Unternehmensphilosophie
Die TW Computersysteme GmbH & Co. KG in Hillesheim bietet Full Service für regionale und überregionale Mittelständler. Das Unternehmen ist als attraktiver Arbeitgeber seit 2022 bei der Regionalmarke EIFEL engagiert. Hier zählen das gute Betriebsklima und Freude an cleveren Innovationen…
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Physische und psychische Gesundheit als Steuerungsinstrument
Bei der Steuerberatungskanzlei Lehnen & Partner hat die Mitarbeitergesundheit einen hohen Stellenwert. Mit ihren vielfältigen Angeboten kümmert sie sich mit Erfolg um Motivation, Fitness und Resilienz ihrer Angestellten an den neun Standorten.
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Maßgeblicher Teil von etwas Großem
Wenn die Ariane-Rakete ins Weltall startet oder Turbinen der Energierzeuger sich drehen, dann ist höchste Qualität gefragt. Die kleinsten Teile solcher großen Anlagen werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des EIFEL-Arbeitgebers TS-Verbindungsteile produziert: Schrauben, Muttern oder Gewindestifte…
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„Jeder Mensch sollte ein Dach über dem Kopf haben“
Der Betrieb KAULARTZ Dach + Fassade + Solar in Monschau ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereiche Dach, Fassade und Solar spezialisiert hat. Die digital unterstützte Arbeitsweise steigert die Attraktivität der Jobs des Arbeitgebers.
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So geht E-Government – die Interkommunale Zusammenarbeit ZUCK
Die vier Verbandsgemeinden im Landkreis Cochem-Zell ziehen digital an einem Strang. Das optimiert Arbeitsabläufe und sorgt für mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden ebenso wie bei Bürgerinnen und Bürgern. Dafür gab es den EIFEL Award 2024.
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Digital, wertebasiert und stärkenorientiert – so gelingt moderne Arbeitsplatzkultur
Die Steuerkanzlei Lehnen & Partner zeigt, wie die Digitalisierung genutzt werden kann, um Fachkräfte zu finden und zu binden. Zudem hilft die digitale Transformation dem Unternehmen mit seinen neun Standorten, weiter zu expandieren und gleichzeitig als dezentrale Organisation eng zusammenzuwachsen…
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