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Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz sind heute durchaus wichtige Argumente, um im Konkurrenzkampf um qualifizierte Nachwuchskräfte bestehen zu können. Einerseits wird so die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig gefördert und andererseits die Produktivität- und Dienstleistungsqualität eines Unternehmens erhöht. Die Ausgestaltung dieses Prozesses wird unter Betriebliches Gesundheits-management zusammengefasst und in der Eifel vorbildlich umgesetzt.