Als Arbeitgeber sind die Eifeler Betriebe sozial verantwortliche Unternehmer, die wissen, was sie an ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die sind bei ihnen mehr als nur „Humankapital“, sondern Menschen, die motiviert und begeistert werden wollen.

Unter der Arbeitgebermarke EIFEL haben sich Arbeitgeber mit zertifizierten Qualitäten in Punkto Personalarbeit zusammengeschlossen, auf die Verlass ist: Familienfreundlichkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, top-aktuelle Weiterbildungsangebote und eine faire Unternehmenskultur sind bei ihnen messbar spitzenmäßig, denn unabhängige Experten prüfen anhand konkreter Kriterien.

Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz sind heute durchaus wichtige Argumente, um im Konkurrenzkampf um qualifizierte Nachwuchskräfte bestehen zu können. Einerseits wird so die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig gefördert und andererseits die Produktivität- und Dienstleistungsqualität eines Unternehmens erhöht. Die Ausgestaltung dieses Prozesses wird unter Betriebliches Gesundheits-management zusammengefasst und in der Eifel vorbildlich umgesetzt.