Peter Greven-Labor, © Zukunftsinitiative Eifel, Lars May — Peter Greven GmbH & Co. KG
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„Grüne Chemie“ aus der Eifel für nachhaltigere Produkte

Immer mehr Branchen und Unternehmen folgen dem Trend, Produkte nachhaltig herzustellen. Dazu gehört auch, auf mineralöl-haltige Grundstoffe zu verzichten und sie durch nachhaltigere Alternativen zu ersetzen. Hier ist die Peter Greven GmbH & Co. KG aus Bad Münstereifel gefragt: Das Familienunternehmen stellt oleochemische Produkte her – also solche aus nachwachsenden Rohstoffen: Tierische und pflanzliche Fette sind die Zutaten, aus denen das Unternehmen Additive für Produzenten aus der Kunststoff-, Bau- oder Life Science-Branche herstellt.

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Peter Greven-Firmenzentrale, © Zukunftsinitiative Eifel, Lars May — Gegründet wurde der Betrieb 1923 als Seifen- und Glyzerinfabrik. Die nachfolgende Generation hat die Produktpalette weg von der Stückseife hin zu oleochemischen Additiven weiterentwickelt. Die dritte Generation hat die Internationalisierung vorangetrieben.

Portrait Greven, © Zukunftsinitiative Eifel, Lars May — „Von unserer Familie wurden die typischen Unternehmenswerte und -ziele definiert“, so der heutige Inhaber der 3. Generation, Peter Greven. Er führt den Betrieb gemeinsam mit den den beiden Mit-Geschäftsführern Dr. Hermann Josef Stolz und Werner Heiliger. Zu diesen Werten zählen: Risikominimierung, Unabhängigkeit, langfristige Orientierung und Nachhaltigkeit.

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Peter Greven-Rohstoffe, © Zukunftsinitiative Eifel, Lars May — "Oleochemische Produkte basieren auf nachwachsenden Rohstoffen. Die erfüllen schon per se sehr viele Aspekte der Nachhaltigkeit. Darüber hinaus hat das Thema natürlich auch viele weitere Facetten. Wir engagieren uns zum Beispiel für nachhaltiges Palmöl, wir unterstützen Kleinbauernprojekte in Übersee oder kümmern uns um den Ausbau erneuerbare Energien“ so der ausgebildete Chemiker Dr. Stolz.

Peter Greven-Mitarbeiter, © Zukunftsinitiative Eifel, Lars May — Für die anspruchsvollen Aufgaben braucht das Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter. „Wichtig ist nach der Ausbildung die weitere Förderung durch Weiterbildungen, Schulungen oder berufsbegleitende Studien. So haben wir es in den letzten Jahren geschafft, die meisten Führungskräfte mit eigenen Kräften nachzubesetzen“, erklärt der kaufmännische Geschäftsführer Heiliger.

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Hier in der Eifel ist es nicht nur schön, man kann hier auch noch im Vergleich recht günstig leben und wohnen. Das müssen wir einfach noch mehr in die Köpfe der Menschen einpflanzen.

Werner Heiliger - Kaufmännischer Geschäftsführer Peter Greven GmbH & Co. KG